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 員工福利是公司人力資源戰略決策重要內容之一,是提高公司競爭力的重要措施,員工福利包括:
 1、員工用餐補貼、話費補貼
 2、員工培訓、進修深造
 3、重大節日禮品慰問
 4、婚、喪幫助
 5、各種文娛體育活動
 6、上下班固定線路班車
 7、
社會統籌保險:
 公司為員工交納政府規定的各種社會保險,目前包括的種類有:養老保險、失業保險、醫療保險等。


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